Green Management School, école n°1 du classement “Meilleure Expérience Employeur” Speak & Act, catégorie environnement, RSE et biodiversité
Nous sommes très fiers d’annoncer notre 1ère place au classement “Best Employer Experience – Écoles RSE” 2025 publié par la plateforme indépendante Speak & Act.
Une reconnaissance indéniable, qui s’appuie exclusivement sur les avis des entreprises employant nos apprenants.
Une reconnaissance par les employeurs, pour les employeurs
Ce classement évalue la qualité de la collaboration entre écoles et entreprises, de la qualité de l’enseignement donné aux apprenants à leur attitude sur le terrain, en passant par la reconnaissance employeur de l’établissement.
Les répondants ont ainsi évalué 15 critères attestant de leur satisfaction. Parmi les plus salués :
- L’excellence académique et la bonne préparation aux enjeux professionnels
- La relation école / entreprise
- Des profils qui répondent aux attentes des entreprises : 92% des structures répondantes sont pleinement satisfaites des apprenants qu’elles ont accueillis.
Différentes compétences sont en ce sens soulignées : leur professionnalisme, leur adaptabilité et la gestion de leur charge de travail.
Une formation pensée avec et pour les entreprises
Green Management School est une école profondément ancrée à la fois dans les réalités environnementales et sociales et dans la réalité des entreprises en transition.
Notre format hybride et en alternance a été conçu pour former des profils capables d’intégrer de façon juste et pérenne la transition écologique au sein des organisations – avec une vision transversale des enjeux du terrain.
Outre un rythme avantageux en alternance (en 4/5, deux demi-journées de cours en ligne et le reste du temps en entreprise), cela passe par :
- Un programme co-construit avec des experts et des professionnels du secteur
- Des cours sur la gestion de projets à impact, le management d’équipe, le leadership, la conduite du changement, les normes, le bilan carbone...
- Un coaching à l’employabilité dès l’inscription,
- Des rencontres pour développer son réseau et son ancrage territorial, en plus des savoirs métiers.
« Le titre RNCP 37011 “Manager du développement durable” de niveau 7 auquel nous préparons nos apprenants repose sur une logique d’acquisition de compétences, en lien direct avec la réalité des organisations.
Les missions réalisées en entreprise se positionnent ainsi en miroir des évaluations des 4 blocs de la certification : Élaboration de la stratégie de développement durable de l’organisation, Pilotage des plans d’action en développement durable, Évaluation des projets de développement durable et Management des communautés de développement durable.
Cela donne du sens à l’apprentissage en le rendant concret, et permet de valider à la fois des savoir-faire et une posture professionnelle. »
— Anaïs Scursoglio, Directrice de la pédagogie de Green Management School
Vous cherchez des profils engagés, adaptables et opérationnels ?
Chaque année, plus de 200 entreprises nous font confiance pour intégrer un alternant formé aux enjeux de RSE, prêt à contribuer concrètement à leur transition.
En tant que structure d’accueil, vous bénéficiez :
- D’un accompagnement personnalisé pour recruter le talent qui correspondra le mieux à votre structure,
- D’un interlocuteur école dédié et impliqué,
- D’apprenants sérieux, motivés, qui monteront continuellement en compétence grâce à l’alternance et notre pédagogie hybride.
Ils ont voté. Vous pouvez les rejoindre.
Cette première place est une reconnaissance, mais surtout une invitation !
Si vous partagez notre vision d’un management responsable et vertueux, et que vous cherchez des talents pour accompagner votre transformation, nous serions ravis de vous les présenter lors d’un jobdating personnalisé, préparé par nos soins !
👉 Contactez Sarah Burdairon, Responsable du pôle Carrières, au 01 89 16 66 01 ou via carriere@green-management-school.fr.
