Titre RNCP : RNCP visé n°37011 : Manager du développement durable (niveau 7)
Centre certificateur : INSTITUT LEONARD DE VINCI
Date d'enregistrement : 24/10/2022
En ce sens, notre Mastère Management de la Transition Ecologique et Solidaire vise les objectifs pédagogiques ci-après.
Master, mastère, quelle différence ? Le master et le mastère concernent tous deux des niveaux Bac+5. Le master est un diplôme d’Etat délivré par le ministère de l’Enseignement supérieur et de la Recherche, presque exclusivement par les universités, tandis que le mastère mène à une certification professionnelle.
Mastère transition écologique et solidaire 100% en ligne
Green Management School, c’est :
🎓 - Cursus reposant sur un titre inscrit au RNCP (niveau 7)
🌍 - Programme 100% en ligne, accessible où que vous soyez
🔄 - En alternance, en formation continue professionnelle ou en formation initiale, avec un rythme avantageux (4 jours en entreprise / 1 jour de cours)
👩🏫 - Enseignants experts et reconnus (François Gemenne, Marc Dufumier...)
🤝 - Un enrichissement humain grâce à l’hétéroclisme des profils au sein des promotions (origines académiques et professionnelles, domaines de prédilection, âge, expérience...)
→ À celles et ceux qui sentent l’urgence d’agir, mais refusent la précipitation.
Vous voulez transformer le monde du travail avec mesure, pragmatisme et engagement en accompagnant les organisations vers des modèles plus soutenables.
→ À celles et ceux qui cherchent à allier raison et émotion.
Vous savez que les chiffres ne suffisent pas et que la transition ne se fera pas sans une vision humaine, ancrée dans l’écoute, l’empathie et la coopération.
→ À celles et ceux qui veulent donner du sens à leur trajectoire professionnelle.
Que vous soyez en poursuite d’études ou en reconversion, ce mastère vous aidera à façonner un projet professionnel aligné avec vos convictions.
→ À celles et ceux qui viennent d’horizons variés et qui voient cette diversité comme une force.
La transition écologique et solidaire ne connaît pas de parcours unique : ingénieurs, communicants, commerciaux... toutes les expertises sont précieuses.
→ À celles et ceux qui veulent être des bâtisseurs du changement, et non de simples spectateurs.
Vous souhaitez outiller, structurer et piloter des stratégies d’impact au sein des organisations, en prenant part aux décisions qui comptent.
→ À celles et ceux qui comprennent que la transformation est un voyage collectif.
Vous croyez en l’intelligence collective et en la force du dialogue pour faire évoluer les modèles existants.
→ À celles et ceux qui cherchent un cadre d’apprentissage accessible
Parce que le digital ne doit pas être un frein mais un levier, vous voulez une formation qui s’adapte à votre rythme tout en vous connectant à une communauté engagée.
Le climat change, les métiers aussi.
Les organisations, poussées par leurs parties prenantes, incluant leurs propres collaborateurs, doivent désormais intégrer pleinement les questions écologiques et sociales et les traiter sans vaciller.
Pour cela, elles ont besoin de la plus précieuse de toutes les ressources : la ressource humaine.
C’est justement l’objectif de notre mastère en Management de la Transition Écologique et Solidaire : vous former à élaborer et piloter les stratégies d’impact d’une organisation et à en manager les équipes.
Ces compétences se traduiront via des postes transversaux, le plus souvent rattachés à la Direction Générale (Responsable RSE) ou bien au sein de pôles spécialisés couvrant des domaines variés : Gouvernance, Finances, Marketing et Communication, Diversité et Inclusion, Innovation, Achats, Production, Logistique, Climat, Biodiversité, Déchets...
Ce que l’on observe aujourd’hui avec le développement de ces fonctions nouvelles, c’est que l’ensemble des métiers se transforment en profondeur, afin d’intégrer pleinement, et l’on pourrait même dire incarner et diffuser, les critères de soutenabilité, de durabilité et contributifs.
Que faire alors de son précédent bagage académique ou professionnel dans sa quête de sens et d’impact positif ? Cette question-là souligne bien l’esprit de notre école : on ne sera pas trop de tous pour sauver le monde.
Chez Green Management School, nous sommes intimement convaincus que chaque compétence peut être mise, doit être mise, au service du bien commun.
Tout comme la somme de vos expériences vous a amené à développer votre sensibilité écologique, à faire naître en vous un puissant besoin d’agir, la somme de vos expériences, que vous ayez 25, 35 ou 50 ans, vous a mené à lire ces mots 😉 et vous mènera à une vie professionnelle pleine de sens, et d’impact.
Avec notre programme transversal, vous développerez une vision globale, systémique, des enjeux sociétaux et environnementaux pour acquérir les compétences humaines et techniques nécessaires à la conduite du changement dans les organisations d’aujourd’hui.
Explorons ensemble le contenu de notre mastère 100% en ligne 👇
→ Comprendre les enjeux éthiques et sociétaux liés à la transition, explorer les liens entre l’humain et l’environnement.
- Anthropologie de la transition énergétique – Denis La Mache
- Économie Sociale et Solidaire – Sophie Swaton
- Démocratie participative – Floran Augagneur
- Entreprise contributive – Céline Puff et Fabrice Bonnifet
- Éco-anxiété et management de l’éco-anxiété – Pierre-Eric Sutter & Sylvie Chamberlin
→ Développer une expertise approfondie des transformations en cours : climat, biodiversité, agriculture, gouvernance.
- Climatologie – Marie-Antoinette Melières
- Géopolitique du climat – François Gemenne
- Biodiversité et ressources – Pierre-Henri Gouyon
- Enjeux de l’eau douce - Charlène Descollonges
- L’écologie – Luc Abbadie
- Agriculture et alimentation – Marc Dufumier
- Agro-écologie – Maxime de Rostolan
- Droit de l’environnement – Julien Prieur
- Ateliers Bilan Carbone : analyser et mesurer l’empreinte écologique d’un produit, d’une activité ou d’une organisation
- Visites de pédagogie de terrain : approfondir la compréhension des transformations systémiques en immersion auprès d’acteurs du changement (coopératives agricoles, collectivités et stratégie d’adaptation climatique ou dynamiques de protection de la biodiversité...)
→ Analyser les modèles existants, anticiper les évolutions, et co-construire des solutions adaptées.
- Prospective – Hugues de Jouvenel
- Collaborer avec le politique – Frédéric Hopital
- Normes et standards en entreprise – Ludovic Royer
→ Expérimenter, réinventer et innover pour construire des alternatives durables.
- Innovation durable – Stéphane Gillet
- Éco-conception et économie circulaire – Anne-France Mariacher
- Démarche FSSD – Caroline Gervais
- Transition énergétique – Clément Cunin
- Stratégie de décarbonation des organisations – Arthur Binninger
- Entreprendre et innover dans les GreenTech – Matthieu Humbersot
- Numérique Responsable – Bela Loto Hiffler
- Enjeux des mobilités et du transport – Marie Chéron
- Industries et marchés du recyclage - Lise Nicolas et Enzo Muttini (M. & Mme Recyclage)
- Enjeux écologiques de l’aménagement du territoire – Claire-Marine Gautier
→ Piloter la transformation des organisations et intégrer la RSE comme levier stratégique.
- Les enjeux et le déploiement de la RSE – Catherine Puiseux
- Déploiement des plans d’actions et gouvernance – Catherine Puiseux
- Échanges internationaux – Mathilde Dupré
- Transition écologique – Hélène Le Teno
Notre mastère est accessible à tous les profils, projets professionnels (formation initiale, en alternance ou formation continue) et toutes les origines académiques.
Les prérequis sont les suivants :
La procédure d’admission de cette formation suit les étapes définies ci-dessous :
Etape 1 : Complétion et envoi du dossier de candidature :
- CV ;
- Lettre de motivation ;
- Copie des relevés de notes ;
- Copie des diplômes obtenus ;
Etape 2 : Entretien d’admissibilité (30 à 40 min) ;
Etape 3 : Test d’admission ;
Etape 4 : Confirmation d’admission et envoi du dossier d’inscription sous 72h
Délai de traitement moyen de la procédure d'admission : 1 semaine.
Délai d'accès :
La durée entre la demande et l'entrée en formation dépend de la date de demande et de la date de rentrée de chacune des formations concernées.
Pour consulter nos indicateurs de résultats, veuillez télécharger le document suivant en cliquant ici.
Au sein de Green Management School, l’un des grands principes que nous cultivons est le suivant : une école 100% digitale ne doit jamais rimer avec une école où l’on se retrouve seul devant son écran. Aussi, nous mettons un point d’honneur à accompagner et à suivre chacun de nos apprenants, en métropole comme dans les territoires ultra-marins, à travers différents dispositifs synchrones et asynchrones :
Le référent parcours apprenant, votre interlocuteur privilégié
Le référent parcours apprenant s’assure du bon avancement de votre parcours pédagogique et, aux côtés de Sarah Burdairon, de votre bien-être en alternance.
À votre écoute aussi souvent que possible, et au minimum lors de trois rendez-vous bilan annuels obligatoires, vous aurez avec lui une relation privilégiée.
Les “rendez-vous des promos”, des temps d’échanges que vous animez
Les “rendez-vous des promos” sont des visio-conférences où nous rassemblons plusieurs promotions pour des temps d’échange et de questions-réponses avec le directeur de l’école, Franck Kerfourn et la Directrice de la Pédagogie, Anaïs Scursoglio.
Pas d’ordre du jour : c’est vous qui lancez vos sujets ! Ce sont alors aussi de beaux moments de partage, même à distance.
Une équipe à taille humaine, toujours à votre écoute
Les valeurs que nous cultivons au quotidien ? La bienveillance, l’empathie, le sens du service, le respect et un accompagnement sans failles dans vos réussites... comme dans les moments plus délicats.
Notre équipe est à votre écoute, en particulier sur vos temps de cours en ligne, mais pas seulement. Notre objectif commun est de vous voir vous former et monter en compétences dans les meilleures conditions.
Nos locaux sont accessibles aux personnes en situation de handicap.
Pour nos formations 100% à distance, nous nous engageons à les rendre accessibles à toutes les personnes, y compris celles en situation de handicap.
Pour toute personne reconnue en situation de handicap ou souhaitant nous faire part d'une difficulté morale ou physique, nous vous invitons à contacter le référent handicap du campus pour étudier la faisabilité de votre projet de formation.
Sarah Burdairon,
Responsable des Relations Extérieures
sarah.burdairon@mediaschool.eu
01 89 16 66 01