L’école de la transition écologique et solidaire

De l’idéal à la pratique

        

Programme

Former à découvrir ce que l’on n’appréhende pas encore
 

Ouverte à tous les profils, bac+3 minimum, étudiant en poursuite d’études ou professionnel en recherche d’une formation continue pour donner à sa carrière un nouveau sens, Green Management School propose un cycle Bac+4/Bac+5 en alternance.

L’enjeu est de former les managers de demain, mais pas seulement à ce que l’on sait, aussi et surtout à découvrir ce que l’on n’imagine pas encore.

Notre programme est ainsi conçu selon un parti pris net et sans équivoque : il est temps de passer de l’idéal à la pratique en mettant les valeurs de la RSE, la raison d’être et les entreprises à mission au centre de l’action entrepreneuriale.

Le parcours de formation que nous proposons s’articule donc selon 5 axes :

  • EMPATHIE

    Ouvrir le champ des valeurs altruistes

    • Sociologie
    • Ethnologie
    • Politique, géopolitique et enjeux contemporains
    • Vision citoyenne, sociale et solidaire
  • EXPERTISE

    Nourrir un large savoir

    • Écologie et climatologie
    • Biodiversité et ressources
    • Énergie
    • Industrie
    • Agriculture et alimentation
    • Santé
    • Transports et mobilité
    • Éducation
    • Intelligence artificielle et digitalisation
    • Finance, économie Sociale et Solidaire
  • RECUL

    Engager l'intelligence

    • Philosophie
    • Pensée critique
    • Éthique
    • Démocratie participative
  • INNOVATION

    Libérer les potentiels créatifs

    • Éco-conception et Développement durable
    • Pensée effectuale
    • Disruption et start-up spirit
    • Design thinking
    • Idéation
    • Lean start-up
    • Positive business
    • Transfert de technologie
    • Open innovation
  • MANAGEMENT & ENTREPRENARIAT

    Passer de l'idéal à la pratique

    • Méthodologie des bilans d’impact
    • Écosystèmes et stratégies RSE
    • Modélisation des économies vertueuses
    • Management de projet et de la transition
    • Management de l’Intelligence collective
    • Finances responsables
    • Marketing et communication de l’engagement
    • Green lobbying
    • Collaborer avec le politique
    • Optimiser ses présentations

 

        

Pédagogie

Apprendre des meilleurs, à son rythme ...
 

Désireuse de réunir un conseil scientifique et un corps d’intervenants d’exception, et souhaitant favoriser partout l’éclosion d’une économie vertueuse, Green Management School a fait le choix d’un fonctionnement pédagogique innovant :

  • Donner accès à un savoir dispensé par les meilleurs experts, d’où qu’ils viennent, et accessibles à tous les jeunes, d’où qu’ils soient.
  • Offrir aux entreprises la possibilité de recruter tout de suite ces forces vives nouvelles, quelle que soit leur taille ou leur implantation géographique.

Grâce à une pédagogie en Blended learning mixant les enseignements distanciels et présentiels, l’accès à Green Management School est possible de partout en alternance.

Ce sont donc 450 h de cours par an qui sont dispensées selon une fine répartition :

  • 70 % à distance pour tout ce qui s’apprend de manière individuelle, où l’on veut et quand on veut, et pourquoi pas depuis son lieu de travail
  • 30 % en présentiel pour tout ce qui se comprend et se produit en groupe de travail, sur les campus MediaSchool ou lors de grandes conventions de formations rassemblant toute la communauté école, apprenants, intervenants et conseil scientifique.

Chaque apprenant sera donc à la fois épaulé, accompagné et tutoré par un service pédagogique centralisé, et rattaché à un campus MediaSchool duquel il dépendra pour toute la pédagogie présentielle (celui de son choix parmi 9 en fonction de ses contraintes géographiques).

Une pédagogie distancielle augmentée par une offre digitale variée, et un présentiel fédérateur favorisant le networking et l’innovation.

Distanciel Présentiel
Fondemental théorique 200 h E-learning
MOOC
Master Classes Webinar
Cours de soutien optionnel
Interactions pédagogqiues 250 h Wiki collaboratif
Visio Tutorat individuel
Etudes de terrain
Travaux de groupe en mode projet
Ateliers rencontres pro
Grandes conventions Pédagogique
Grand Oral annuel
70% 30%

Un dispositif pédagogique digital à impact neutre en carbone, car entièrement mesuré et compensé.

 
 
 

Campus

... et quelle que soit sa situation géographique
 

Chaque apprenant est à la fois instruit et tutoré à distance par un service pédagogique centralisé, et rattaché au campus MediaSchool qui convient le mieux à ses contraintes géographiques personnelles et/ou professionnelles pour les séquences pédagogiques présentielles.

Le choix entre 9 Campus MediaSchool de rattachement :

  • Paris
  • Rennes
  • Reims
  • Strasbourg
  • Angoulème
  • Marseille
  • Toulouse
  • Nice
  • Bruxelles

 
 

Modalités pédagogiques digitales distancielles

70% à distance pour tout ce qui s'apprend de manière individuelle, où l'on veut et quand on veut
 
  • Des cours et leçons chapitrés, à consulter sur ordinateur, illustrés parfois de vidéos ou lectures complémentaires pour exemple. Parcours rythmé et évalué par des tests de compréhension à chaque chapitre.
  • Séances de cours en vidéo préenregistrées à regarder selon un ordre précis avec des micros-évaluations régulières en QCM.
  • Conférences en webinar avec un live chat modéré pour permettre aux apprenants d’interagir. Séquences ensuite retraitées, puis mises à disposition en ligne.
  • Des travaux obligatoires (collectifs ou individuels) à rendre en ligne, modérés et corrigés, puis mis à disposition de la communauté d’apprenants : livre blancs, rapports de visite, résumé de lectures, exposés vidéos, reportages…
  • Chaque apprenant est rattaché à un campus et suivi dans son parcours par un intervenant référent avec lequel il doit faire des points réguliers : vie en entreprise, avancée dans le parcours pédago en ligne, soutien dans les travaux à produire et à rendre…
 
 

Modalités pédagogiques présentielles

30% en présentiel pour tout ce qui se comprend et se produit en travail de groupe
 
  • Chaque campus a dans son environnement l’opportunité de rencontres avec des professionnels et installations exemplaires : charge à la promotion d’en explorer les tenants et aboutissants et d’en rendre compte à l’ensemble de la communauté apprenante.
  • Selon des axes d’étude prospectifs déterminés par le conseil scientifique, chaque campus a la charge d’organiser des journées rencontres avec les entreprises de son secteur pour établir un dialogue autour de la transition écologique.
  • Des travaux obligatoires collectifs à rendre (publication sur le wiki collectif) nécessitent que les équipes puissent de temps en temps avoir l’occasion de se rencontrer physiquement pour collaborer.
  • L’origine académique des étudiants étant variée au sein d’une promotion, certains apprenants peuvent avoir besoin de cours de soutien sur certaines matières pratiques enseignées dans les autres filières MediaSchool : PAO, Vidéo, CMS… On prévoir donc un accès optionnel à ces matières sur le campus de rattachement
  • 2 rendez-vous annuels fédérateur afin de permettre aux apprenants de se connaitre inter-campus, de développer un fort sentiment école en se constituer en réseau professionnel puissant.
    Au programme : conférences, débats, tables rondes et workshop
    • Un évent en début de parcours afin de se familiariser à la pensée Green Management School
    • Un second dans la deuxième partie de l’année selon une thématique de travail proposée par le conseil scientifique
  • Chaque année, chaque apprenant devra passer en grand oral individuel devant un jury pédagogique :
    • Bilan et une mise en perspective de son parcours professionnel annuel
    • Présentation d’un research paper tutoré sur un sujet de son choix