Vous êtes une organisation en recherche de profils engagés et stratégiques ?
Vous évoluez dans un environnement marqué par les enjeux climatiques, réglementaires et sociétaux et vous recherchez des profils capables d’intégrer concrètement ces dimensions dans vos activités ? Green Management School accompagne les organisations dans la formation et le recrutement de futurs professionnels de la transition écologique et solidaire.
Grâce à une pédagogie fondée sur l’alternance, l’approche systémique et l’ancrage terrain, l’école forme des apprenants capables de relier enjeux stratégiques, exigences réglementaires et mise en œuvre opérationnelle au sein des entreprises.
Travaillons ensemble !
Comment collaborer avec Green Management School pour accompagner la transformation durable de votre organisation et bénéficier de profils formés aux enjeux actuels de la transition écologique ?
L’école développe des liens étroits avec les entreprises afin d’aligner ses enseignements avec les réalités du terrain. Ces interactions nourrissent une pédagogie orientée vers l’opérationnel : structuration de stratégies RSE, pilotage d’indicateurs ESG, gestion de projets de transformation, conformité réglementaire et accompagnement du changement.
Des modalités de collaboration adaptées aux entreprises
- Recruter un alternant Green Management School : Accédez à des profils formés aux enjeux climatiques, réglementaires et stratégiques, capables de contribuer rapidement à vos projets de transition.
- Devenir entreprise partenaire : Rejoignez un réseau d’organisations engagées et participez à la formation des futurs professionnels de la transformation durable.
- Verser la taxe d’apprentissage : Soutenez le développement de programmes dédiés aux enjeux environnementaux et sociétaux.
Des profils formés aux enjeux de la transition
Les formations de Green Management School préparent les apprenants aux exigences concrètes des métiers de la transition écologique : compréhension des cadres réglementaires, analyse d’impact, pilotage de la performance durable et conduite du changement.
Rythme d’alternance : 4 jours en entreprise / 1 jour en formation
Ce format favorise une implication continue en entreprise et une montée en compétences progressive. Les alternants développent une capacité à analyser, hiérarchiser et traduire les enjeux environnementaux en plans d’action adaptés, tout en s’intégrant efficacement aux équipes.
Vous souhaitez en savoir plus ou échanger sur vos besoins en recrutement ?
Contactez notre équipe dès maintenant. Green Management School propose un rythme d’alternance structurant, permettant d’intégrer rapidement un profil impliqué et capable de contribuer concrètement à vos enjeux de transition.