Pourquoi choisir Green Management School ?

La philosophie Green Management School

Créer un autre lendemain que celui qui s’annonce en transformant les organisations

Nous portons une conviction : celle que l’entreprise, face à l’ampleur de l’urgence climatique, poussée et motivée par ses consommateurs et désormais par ses propres collaborateurs, doit intégrer pleinement la question écologique et sociale et la traiter sans vaciller.

Pour cela, il lui faut de la méthode et de la ressource, et sans doute la plus précieuse de toutes : la ressource humaine. C’est pour former celles et ceux qui conduiront la transition au cœur des organisations que Green Management School a été fondé.

Des formations rigoureuses au service de la transition

Green Management School n’est ni une business school classique, ni une école militante. Nous ne croyons ni aux solutions simplistes, ni aux discours polarisés.

La transition écologique s’inscrit dans des systèmes complexes intégrant le climat, la biodiversité, les réalités économiques et les dynamiques sociales.

Les organisations ne sont pas extérieures à ces dynamiques : elles en portent une part de responsabilité et en subissent les conséquences. Ces interactions redessinent ainsi leurs stratégies, leurs chaînes de valeur et leurs arbitrages.

Notre pédagogie est à cette image : rigoureuse, profonde, transversale, articulant sciences naturelles, sciences sociales, stratégie d’entreprise et innovation. Elle vous forme à comprendre et mesurer ces interactions et à mettre en œuvre des actions concrètes permettant aux organisations de s’adapter et de réduire leurs impacts.

Un leadership basé sur l’écoute et la coopération

Nous invitons nos apprenants à adopter une posture d’engagement éclairé : lucide quant aux défis mais confiante dans la capacité d’action collective.

Se former au management de la transition écologique, c’est aussi développer des compétences humaines essentielles : écoute active, facilitation, intelligence collective, capacité à construire des projets avec différentes parties prenantes.

C’est ainsi que pourra se développer, au sein des organisations, un nouveau récit commun. 

Nos formations Bachelor et Mastère 

Des formats adaptés à chaque trajectoire

Nos formations Bachelor et Mastère peuvent se réaliser via un format :

• hybride (70% en ligne et 30% sur le terrain, dans 9 villes en France),
• 100% en ligne depuis partout en France,
• ou 100% présentiel dans notre campus à Paris.

Notre pédagogie articule apports théoriques par l’ensemble de nos intervenants, mises en situation, projets collectifs et rencontres avec des acteurs de terrain.  

Un Conseil Scientifique et des intervenants experts  

Nos enseignements sont portés par :

• un Conseil Scientifique composé de personnalités spécialistes de multiples secteurs comme la climatologie, les sciences politiques, la biodiversité, l’agronomie, la philosophie, l’économie, l’entrepreneuriat ou encore le droit, réuni autour d’Audrey Pulvar, co-fondatrice de l’école
• un ensemble d’intervenants experts – consultants et dirigeants - couvrant l’ensemble des dimensions opérationnelles du management de la transition : responsabilité sociétale des entreprises, économie circulaire, droit de l’environnement, finance verte, stratégie de décarbonation, prospective, numérique responsable, innovation GreenTech, management de l’éco-anxiété ou encore relations entre sphère économique et sphère politique.

Leur expérience de terrain nourrit une pédagogie exigeante, connectée aux réalités des organisations.

En savoir plus sur le Conseil Scientifique et nos intervenants experts 

Accompagnement et employabilité

Se former au management de la transition écologique exige un accompagnement attentif et personnalisé, à la mesure des enjeux abordés.

Coaching individualisé, amélioration du CV, boost auprès de nos entreprises partenaires, réseau d’alumni : tout est mis en oeuvre pour vous accompagner dans votre projet professionnel à impact.